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指尖上的勞務服務

時間:2019-10-16????信息來源:靜寧縣人社局????作者:高引兄????責任編輯:王寶康??????點擊:

“尋找摘蘋果工人,希望大家幫忙聯系一下,工資120-150元之間,聯系電話……”,“煩請大家做好乘務員,企業專職消防員和中車集團招聘宣傳工作,發動組織有求職意愿人員踴躍報名。”如今,在靜寧縣勞務辦微信平臺上,每天都有類似的消息在群內發布,全縣24個鄉鎮的勞務信息員和勞務辦工作人員的都會及時回復和解釋。

靜寧縣每年勞務輸轉10萬人次以上,年均輸轉建檔立卡貧困勞動力2萬人次。僅僅依靠以前的工作方式,已難以全面完成勞務數據和勞務信息的統計管理。為了方便溝通和交流,2019年,靜寧縣勞務辦負責人利用微信平臺,分別將全縣24鄉鎮黨委副書記、勞務專干、村級勞務信息員及勞務辦工作人員360余人帶入“靜寧縣勞務數據管理”微信群,駐村干部和村社干部逐戶推介,宣傳勞務思想。通過定期發布勞務工作動態、招聘信息、用工企業信息、各類勞務輸轉及扶貧車間政策,實現用工企業和有務工意愿群眾的雙向對接。

如何促進勞務產業從粗放型管理向精細化管理轉變?在微信群里,縣勞務辦工作人員及時發布勞務政策,招聘信息以及扶貧車間相關政策,村社等支部微信群迅速轉載,不僅讓村社信息員能夠及時了解領會黨和政府的文件精神,而且也在縣鄉村社之間架起了一座橋梁。“全縣24鄉鎮的支書、村社干部都成為了微信好友,只要哪里需要工人,在群里說一句,會在收到信息第一時間聯系務工群眾,幫助其實現務工需要,實現指尖上的服務。”新店鄉小灣村黨支部書記任杰高興地說。

“建立勞務數據管理微信群,向村社信息員及時普及勞務政策及務工需求,在線解答各類疑難問題,發布企業信息,這些都是村民關心的身邊事,我們就是要讓相關的招錄政策能夠家喻戶曉,服務到每一個人。”靜寧縣勞務辦負責人介紹說,鄉鎮村社干部每月對貧困勞動力就業信息的實時更新,不僅使勞務輸轉數據更加精準,同時,數據發布在微信群里,相關責任人自覺認領,直接答復,大大提高了工作效率,真正實現了“讓群眾少跑腿,讓數據多跑路”。

 

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