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2015年第17期總第490期

時間:2016-09-19????信息來源:不詳????作者:佚名????責任編輯:??????點擊:

2015年第17期
(總第490期)
平涼市人力資源和社會保障局          2015年4月23日



工作動態
※ 省人社廳督查組督查調研我市省農墾企業社保業務移交屬地管理工作進展情況
※ 全市首次開展鄉村醫生職稱評審工作
※ 華亭縣人社局狠抓內部管理確保社保基金安全運行
經驗交流
※ 崆峒區人社局突出五個方面打造優質服務窗口
 
工作動態
 
省人社廳督查組督查調研我市省農墾企業社保業務
移交屬地管理工作進展情況
 
4月22日,省人社廳巡視員曹玉龍帶領督查組來我市督查省農墾企業社保業務移交屬地管理工作進展情況。市委常委、副市長徐恩毅出席座談會。
座談會上,督查組聽取了我市移交工作進展情況匯報,并組織對移交過程中涉及的問題進行了現場討論。督查組充分肯定了目前我市移交工作的進展成效,同時指出農墾社保移交涉及職工的切身利益,需要省、市、企業的共同努力,切實解決好職工群眾最關心、最直接、最根本的利益問題。徐恩毅表示,省農墾企業社保業務移交屬地管理工作非常重要,下一步工作中,我市要繼續按照省委、省政府的意見,同時向經驗比較豐富的市州學習,加強指導,確保社保業務移交按時完成。此次業務移交中有平涼農業總場機關和下屬張老寺、萬寶川、五舉三個農場,分別位于涇川、靈臺、崇信三縣,涉及養老、失業、醫療三個險種1451人,其中在職職工497人,離退休人員954人。(市社保中心供稿)
 
全市首次開展鄉村醫生職稱評審工作
 
近日,聯合市衛計委制定下發了《關于在全市開展鄉村醫生職稱評定工作的安排意見》,對我市首次開展鄉村醫生職稱評定工作做了全面安排,進一步拓展職稱評審服務的覆蓋面,促進鄉村醫療專業技術人才的培養和使用。
《意見》要求,各縣(區)人社、衛計部門要充分利用各類新聞媒體,大力宣傳鄉村醫生職稱評審政策,提高鄉鎮衛生院、村社干部及村醫對鄉村醫生職稱評定工作的政策認知度。對鄉村衛生專業技術人員要進一步簡化申報材料,明確申報渠道,提供高效快捷的服務。鄉村醫生職稱評審條件要以工作業績、技術水平、解決實際問題的技能、服務農村居民的能力為主要依據,同時考慮文化水平和從事醫療衛生工作資歷,不受崗位、年齡、學歷、論文、外語等限制。首次開展鄉村醫生職稱評審工作時,申報人員職稱評審等級不受臺階、任職年限等限制。
根據安排,市級中級評委會將于8月底前組建完成,縣(區)初級評委會將于6月底前組建完成。今后,對所有評定了職稱的鄉村醫生,分類建檔,建立人才庫,定期進行考核、考察,并作為以后職稱晉升推薦的依據。同時建立健全鄉村醫生待遇提高的長效機制,充分調動他們投身農村衛生工作的積極性,為農村衛生醫療事業接納和培養更多的留得住、沉得下和起作用的專業人才。(職稱科供稿)
 
華亭縣人社局狠抓內部管理
確保社保基金安全運行
 
今年以來,華亭縣人社局進一步強化內部管理,嚴格財務制度,規范業務流程和經辦程序,確保各項社保資金安全完整運行。 
一是規范業務操作規程。完善修訂了《華亭縣人力資源和社會保障局各項資金支付流程圖》,進一步細化崗位職能、操作辦法和操作標準,形成“流水作業,分塊管理”模式。二是嚴格基金財務控制,嚴把基金出口關。對各項社保基金實行統一審核,統一支付,確保了內部控制制度執行到位。三是強化崗位制約機制。對各崗位權限進行界定,明確申報審批授權程序,健全完善社會保險各項業務環節之間的制約機制,形成“內控、互控、監控”三位一體的控制體系,各經辦環節既相互獨立,又相互制約,確保了各項工作的順利開展和社保基金的安全運行。(華亭縣人社局供稿)
 
經驗交流
 
崆峒區人社局突出五個方面
打造優質服務窗口
 
近年來,崆峒區人社局突出抓隊伍、抓學習、抓制度、抓管理、抓經辦五抓并舉,完善服務功能,優化干部隊伍,健全規章制度,提升服務質量,充分發揮了社會保障基層平臺聯系服務群眾的橋梁紐帶作用。
一是加強隊伍建設。通過公開選調考試、競爭擇優的方式,先后從基層各單位為社保、醫保中心遴選工作人員35名,定崗定責,落實專管員包責任單位制度,深入開展“崗位練兵”、“學法懂法”、“作風整頓”、“四個延伸”、黨的群眾路線教育等專題活動,推行一體化管理、一網化運行、一站式辦公、一條龍服務、一次性辦結“五個一”服務模式,有效提高了辦事效率。二是健全管理制度。建立健全首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、公開公示制、過錯追究制等管理制度,制定人社干部“十不準”規定,落實領導接訪制、紀律巡查制、問詢引導制和三亮服務制,干部作風和隊伍行風得到顯著改善。三是改進窗口服務。設立城鎮基本養老、城鄉居民社會養老及醫療保險服務大廳和便民問詢服務臺,將經辦人員工作職責、崗位分工、業務流程等全部懸掛上墻,落實“一把手批辦、分管領導督辦、科室領辦”一條龍辦結機制,為辦事群眾提供了順暢高效、方便快捷的服務。四是狠抓檔案管理。配備專用檔案室10間,購置木制檔案柜架26組、專用檔案密集架8列24組、鐵制檔案柜70組、350節,落實檔案管理員6名,長期指導社保檔案整理歸檔工作。2012年11月,順利通過省級達標驗收,社保中心和醫保中心分別獲得“全省社會保險業務檔案管理優秀等級單位”榮譽;2013年12月,全省社會保險業務檔案管理總結現場培訓會在平涼市舉行,我區社保業務檔案管理工作受好評。五是加快信息化建設。按照專業化、網絡化、高效化、精準化、安全化社會保險信息化建設工作理念,安裝運行“城鎮基本養老保險信息管理系統”,企業職工養老保險參保繳費、記賬建賬、轉移接續、退休認定、待遇發放等日常業務均通過網絡化運作;安裝全市“城鎮基本醫療保險醫保專網”,建立參保職工個人賬戶,基本實現信息化管理;2011年7月爭列城鄉居民社會養老保險試點后,積極籌資購置配備電腦、打印機、復印機、金保專網服務器等設備,接通區、鄉鎮(街道辦、示范區)金保專網,實現鄉鎮(街道辦)、銀行、社保三位一體高效經辦。2012年我區被省人社廳評為“全省城鄉居民社會養老保險信息系統正式運行先進縣(區)”,區人社局被省政府評為“全省城鄉居民社會養老保險工作先進單位”;2014年被省人社廳評為“全省城鄉居民基本養老保險數據質量年活動優秀單位”。(崆峒區人社局供稿)
 

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