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關于認真做好事業單位崗位管理有關工作的通知

時間:2016-01-13????信息來源:不詳????作者:佚名????責任編輯:??????點擊:

各縣(區)人力資源和社會保障局、平涼工業園區黨群工作部,市直各有關部門、單位:
    為了認真做好2013年全市事業單位崗位變動人員崗位等級認定、人員聘用和崗位管理數據庫維護工作,現就有關問題通知如下:
一、2013年崗位變動人員等級認定
專業技術崗位:對照2013年底專技崗位使用情況,對未超崗的縣區和市直事業單位,以2013年省人改辦下達的專技4級崗位、市職改辦下達的評審計劃為依據核準崗位數額,進行崗位認定和聘用。
工勤技能崗位:對照2013年底崗位使用情況,三至五級崗位以2013年工人技術等級崗位考核結果為依據申報認定;二級崗位待省上下達數額后,由市人改辦進行分解下達并上報省上辦理認定。
管理崗位和新進人員仍按原有辦法申報、辦理崗位認定。
二、崗位管理數據庫維護
崗位使用情況申報:各縣區、市直各部門以2013年事業單位統計年報為基本數據,清理并申報事業單位崗位使用情況,準確填報《平涼市事業單位崗位使用情況登記表》;2014年一季度人員有變化的單位,同時填報《事業單位人員增減情況統計表》。
數據庫維護:各縣區、市直各部門要在清理崗位使用情況的基礎上,依據2013年1至12月專技和工勤崗位人員等級變動情況、新進和退休人員審批文件及其他相關資料,清理2013年度七級及以上專技崗位、工勤崗位增減員情況、等級變動情況以及專技二三級崗位人員基本情況,對照上年崗位數據庫進行認真審核,按要求填報好有關表格。
三、工作要求
⒈崗位變動人員等級申報和認定要嚴格依據核定崗位結構比例進行,對超出崗位數額的,一律不進行崗位等級認定和聘用。
⒉各縣區、市直各單位要高度重視崗位管理數據庫建設和維護工作,要在認真核對上年數據的基礎上,重點理清各數據間的數量、邏輯和連續性等關系,依據有關文件資料準確填報當年的增減員情況,確保崗位管理數據庫項目填寫規范、數據準確全面。
⒊各單位要嚴格按崗位管理工作辦理程序填報有關表格、提供審核所需各類材料,對表格填寫不規范、提供材料不齊全的,市人改辦將不予受理。所有表格報送一式二份,并附電子版。
⒋各有關單位務于3月20日前完成申報工作,逾期不再受理。
 

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